'Racial profiling' por la Policía
En la Nochevieja de 2016 a 2017 sucedió algo del cual quiero
hablar en esta entrada de mi blog. Unos 1700 policias estuvieron en el centro de
Colonia para asegurar una noche pacífica. Sin embargo, el día siguiente un tweet del presidente de la policía Jürgen Mathies provocó un debate sobre racismo de la policía. El tweet fue este:
En el tweet el presidente
de la policía Jürgen Mathies comentó que en la estación central unos cien
'Nafris' estaban siendo inspeccionados. Unos
650 norteafricanos tuvieron que identificarse. La jefa del partido político
'Grünen' Simone Peter criticó fuertemente el término 'Nafris' que viene
de la palabra 'Nordafrikaner' (norteafricanos).
Peter lo tituló algo "completamente inaceptable" y habló de
"una denominación grupal denigrante".
Tras el
comentario de Peter, Mathies lamentó su selección de palabras. Se defendió
diciendo que había sido en el calor de la disputa que empleó un término que no
debería haber usado. Al mismo tiempo insistió en la necesidad de la acción. Mathies
dijo que esta Nochevieja otra vez se vieron ante grupos de personas con una
agresividad parecida a la del año anterior. Por la intervención
consecuente delitos como en 2015 han podido ser evitados. El año anterior, más
de un millar de denuncias han sido puestas por mujeres que habían sido víctimas
de robos, abusos y situación de acoso, cometidos principalmente por
magrebíes.
Este tema
me concierne a mí personalmente ya que mi prometido es policía y en Nochevieja
también estaba en el centro de Stuttgart trabajando. La reacción de Peter me ha
irritado tanto que quiero hablar sobre el tema.
El año
pasado, todo el mundo criticó a la policía por no haber intervenido
suficientemente. Personalmente también creo que cometieron muchos errores y que
una noche así nunca debería repetirse. Y eso era la intención de los jefes de
la policía al movilizar unos 1700 policías tan solo en Colonia. En toda
Alemania, casi ningún policía podía celebrar Nochevieja con sus familiares y
amigos porque todos tenían que trabajar. Se puede decir que tuvieron éxito con
esa estrategia. No se repitió la Nochevieja de 2015. Hubo muy pocos incidentes
y en general la policía dominó la situación.
Sin
embargo, otra vez la policía se ve criticada por la manera de actuar. En el
tweet se utilizó un término que se usa internamente en la policía. Hay varios
términos así para poder transmitir información lo más rápido posible. Un
'Platzverweis' (expulsión de un lugar específico) es un 'PV', el 'GefKw' es un
'Gefangenenkraftwagen' (vehículo para transportar a los detenidos), 'Hilo' se
dice para 'hilflose Person' (persona desamparada) y un 'Nafri' es un
'Nordafrikaner'. Son términos que facilitan el trabajo de la policía. Mathies
admitió que no debería haber usado 'Nafri' en twitter, sino que solo debería
ser una denominación interna. Sin embargo, creo que es el único error que
cometió.
Mi
prometido me contó su versión de la Nochevieja. Como ya he dicho, él y todos
sus colegas tenían que trabajar y no podían estar con sus familias. Él salió de
casa a las siete de la tarde y volvió a las nueve de la mañana. Toda la noche
esta fuera en el frío para asegurar una fiesta pacífica para todos los que
celebraron en el centro de la ciudad. También me dijo que esa noche fue un poco
difícil porque se encontró ante una escena parecida a la de Colonia. Comentó
que la gran mayoría de gente fue hombres con origen norteafricano y que muchos
de ellos actuaban agresivamente.
Aquí
quiero intercalar una escena. Un fan con una camiseta del VFB Stuttgart en la
estación central de Stuttgart no va a ser de mayor preocupación para la
policía. Sin embargo, si unos 400 fans del VFB salen al mismo tiempo de un tren
en la estación de Karlsruhe, los policías tienen que estar en estado de alerta
máxima. Por experiencia saben que esa situación tiene un potencial muy elevado
de ser peligroso para esos fans, pero también para los fans enemigos de
Karlsruhe SC.
Volvemos
al 31 de diciembre. Aquí pasó algo parecido. El año pasado, la gran mayoría de
los delitos fue cometida por hombres norteafricanos. Si esta Nochevieja otra
vez más de mil hombres de aparencia norteafricana o árabe están en la estación
central o en la Königsstraße (sitios que son difíciles de
controlar) y encima otra vez muestran una actitud agresiva, la policía tiene
que actuar rápidamente para dominar la situación. Si para poder evitar una
noche tan horrible como la del 31 de diciembre 2015 hay que ser radical en
inspeccionar y expulsar a la gente, la policía tiene que actuar de esa manera.
No es bonito y a lo mejor algunos se ven ofendidos. ¿Pero qué
podría haber hecho diferente la policía? ¿Esperar
hasta que algo pase y solo entonces actuar? Mi prometido muchas veces oye
acusaciones de 'racial profiling'. Después del atentado en Berlín tuvo que
trabajar en el Weihnachtsmarkt de Stuttgart. Admite que sobre
todo observaron y inspeccionaron a gente con la aparencia árabe. Sin embargo,
es solo por no poder hacer otra cosa. Si pudieran, inspeccionarían a toda la
gente de manera igual. Obviamente no todos los árabes son terroristas y obviamente
hay mujeres de aparencia blanca que quieren cometer un crimen. Sin embargo, no
tienen los recursos suficientes para no diferenciar. No hay suficientes
policías para controlar a todos de manera igual y los policías tampoco pueden
trabajar más porque todos ya tienen muchísimas horas extras. Entonces para
poder garantizar la seguridad lo mejor posible, tienen que diferenciar y
controlar a ciertas personas más que a otras. Eso no tiene nada que ver con
racismo, sino con la experiencia que sacan todos los días y especialmente el 31
de diciembre de 2015.
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